vertical ist die einzige Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle zur Digitalisierung benötigten Services flexibel und schlüsselfertig auf Knopfdruck zu erhalten, um in einer Welt des ständigen Wandels erfolgreich zu sein.
Die digitale Transformation durchdringt alle Branchen und Gesellschaftsbereiche und wird bisherige Geschäftsmodelle grundlegend verändern. Wir sehen es als unsere Mission an, unsere Kunden zu den Gewinnern dieser digitalen Revolution zu machen.
Mitarbeiter müssen von sinnlosen Routinearbeiten befreit werden, damit Unternehmen zur Agilität und Kreativität eines Start-Ups zurückkehren können. So entsteht die Freiheit, sich in einer Welt des ständigen Wandels schnell und erfolgreich an den Bedürfnissen des Marktes auszurichten.
Auch vertical hat eine komplexe Transformation des eigenen Geschäftsmodells durchlaufen, daher wissen wir, worauf es ankommt. Heute ermöglichen wir Unternehmen die erfolgreiche Digitalisierung, indem wir alle dafür benötigten Services wie „Strom aus der Steckdose“ liefern.
Alexandre Seifert & Paul Martin
Es geht eigentlich gar nicht um IT. Es geht auch erstmal nicht um Cloud. Oder um fertige Lösungen. Grundvoraussetzung für die Digitale Transformation eines Unternehmens ist die Bereitschaft zum Umdenken. Doch es ist unbequem, die Geschäftsphilosophie und Routine zu hinterfragen. Der methodische Umbau des Geschäftsmodells bedeutet u.a. eine Transformation der Marketing- und Vertriebsstrategie. Sowie der Organisationsstruktur.
Es beginnt mit der Vision und ganzheitlichen Konzeption eines neuen Unternehmensziels inkl. aller Chancen und Konsequenzen. Nicht mit der vagen Hoffnung, dass technische Standardlösungen alte Prozesse verbessern könnten. So lässt sich die gesamte Wertschöpfungskette optimieren. Und es werden klare Differenzierungsmerkmale zum Wettbewerb geschaffen.
Grundvoraussetzung für die Digitale Transformation eines Unternehmens ist die Bereitschaft zum Umdenken. Der methodische Umbau des Geschäftsmodells bedeutet u.a. eine Transformation der Marketing- und Vertriebsstrategie sowie der Organisationsstruktur.
Es beginnt mit der Vision und ganzheitlichen Konzeption eines neuen Unternehmensziels inkl. aller Chancen und Konsequenzen. So lässt sich die Wertschöpfungskette optimieren. Und es werden klare Differenzierungsmerkmale zum Wettbewerb geschaffen.
Natürlich kann man Server platzsparend in der Cloud abbilden. Und auf Hardware verzichten. Doch damit allein bliebe das Potenzial der Cloud relativ ungenutzt, zur Basis einer IT-Infrastruktur zu werden. Auch das Hauptproblem klassischer IT-Abteilungen bleibt ungelöst. Dabei geht es um die Blockierung wichtiger Aufgaben durch hohen Wartungsaufwand für Infrastruktur und Anwendungen. Erst implementierte Cloud Native Applications gestatten gewinnbringend die nötige Flexibilität und Agilität. Sie sind skalierbar, Betriebssystem unabhängig und für die Cloud optimiert.
Endlich können sich Administratoren um Feinheiten der Konfiguration von Anwendungen kümmern. Und Abläufe optimieren. Automatisierte Updates. Schnelle Skalierung. Zugriff unabhängig von Standort und Endgerät. Mehr Transparenz. All das sind weitere Gründe für die Cloud.
Das Hauptproblem klassischer IT-Abteilungen bleibt oft ungelöst: die Blockierung wichtiger Aufgaben durch hohen Wartungsaufwand für Infrastruktur und Anwendungen. Erst Cloud-Native-Applications gestatten gewinnbringend die nötige Flexibilität und Agilität. Sie sind skalierbar, Betriebssystem unabhängig und für die Cloud optimiert.
Endlich können sich Administratoren um Feinheiten der Konfiguration von Anwendungen kümmern und Abläufe optimieren. Automatisierte Updates. Schnelle Skalierung. Zugriff unabhängig von Standort und Endgerät. Mehr Transparenz. All das sind weitere Gründe für die Cloud.
Arbeitsplätze der Zukunft benötigen mehr. Mehr als nur neue Hard- und Software. Eine optimale Nutzung des Potenzials von Mitarbeitern erfordert, neue Wege zu gehen. Denn Höchstleistungen im Job werden durch passende Tools ermöglicht. Wichtig, um z.B. in wechselnden Teams effektiv und ortsunabhängig mit Datenzugriff zu arbeiten. Die kreative Umgebung eines Modern Workplace steigert ebenso die Produktivität. Darüber hinaus motiviert sie Mitarbeiter. Und sie ist wichtig beim War for Talents.
Durch die Workplace Transformation wird auch ein Grundstein gelegt. Für die Digitale Transformation des Unternehmens, gegründet auf dem Aufbau einer Innovationskultur. Aufwendige Investitionen in die IT werden sodann überflüssig. Wir bieten schlüsselfertige Hard- und Software sowie maßgeschneiderte Cloud Services. Das alles ist als monatliches Mietmodell für Dich verfügbar. Getreu der Idee „Pay as you use“.
Eine optimale Nutzung des Potenzials von Mitarbeitern erfordert neue Wege. Denn Höchstleistungen werden durch passende Tools ermöglicht. Wichtig, um z.B. in wechselnden Teams effektiv und ortsunabhängig zu arbeiten. Die kreative Umgebung eines Modern Workplace steigert ebenso die Produktivität. Darüber hinaus motiviert sie Mitarbeiter. Und sie ist wichtig beim War for Talents.
Aufwendige Investitionen in die IT werden sodann überflüssig. Wir bieten schlüsselfertige Hard- und Software sowie maßgeschneiderte Cloud Services. Das alles ist als monatliches Mietmodell für Dich verfügbar.
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